例会テーマ

人材を人財に変える

例会主旨

人は人材ではなく、人財である。・・・皆さん一度は聞かれた事はありませんか?                                                 ではそもそも人財とはなんでしょうか?個人的に会社や組織の為に貢献してくれるだけではなく、会社や組織から必要とされる人だと考えています。ではその人財とはどの様に育成していくものなのでしょうか?

人材を人財へ変える為に人を評価する視点を変え、面談やフィードバックを基に個人の現在レベルを把握し、コンピテンシーのレベルに当てはめ、個々にあった育成方針を打ち出し、適正な指示、指導を行う必要があります。

そこで本例会では、株式会社ポテンシャルディスカバリーコンサルティングの坂本 健(さかもと けん) 氏にコンピテンシーを用いた人財の育成、活用方法についてご講演頂きます。

本例会を通じて、各会社・組織に必要となる人財を育成する手法(コンピテンシー)を学び、各会社・組織の成長に繋がる一助となれば幸いです。

※新型コロナウイルス感染拡大の為、ZOOM例会となります。現地では集まりませんのでご注意ください。

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講師紹介

坂本 健(さかもと けん)

略歴
早稲田大学政治経済学部卒(1992)
株式会社トーメン(現:豊田通商株式会社)
プラウドフットジャパン株式会社(現在は存在しません)
ワトソンワイアット 株式会社 (現:ウィリス・タワーズワトソン)
株式会社ポテンシャル・ディスカバリー・コンサルティング設立(2009・現職)

【YouTubeにて、研修動画を配信中!】
「実践!シリーズ」と「コンピテンシー」の研修を、動画版でお届けしています。チャンネル名は、【仕事の学校『最短距離で成果を目指せ!』】で、ハイビスカスのロゴが目印です。
https://www.youtube.com/channel/UCjPu1ZvkTc1FpI0LHQ4Rc4A/

弊社では、組織人事、業務プロセス変革のコンサルティング、研修を提供しています。
SNSはやっていないので、新たな取り組みのお知らせは、自社ウェブサイトのブログで行っています!
http://potential-discovery.co.jp/wp/information/

※コンピテンシーとは?・・・https://www.kaonavi.jp/dictionary/competency/

スケジュール
日時 令和4年8月18日(木) 18:00~20:20
会場 ZOOM例会(現地では集まりません)
スケジュール 17:30~18:00  受付
18:00~18:15  9月・10月例会案内、緑友・愛印工・会長挨拶・主旨説明
18:15~20:00  講演
20:00~20:15  質疑応答
20:15~20:20  謝辞・講師退出
緊急連絡先 en満委員会 宮原副委員長
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