例会テーマ
魅力ある会社の作り方
～Z世代が共感する魅力ある会社とは～
例会主旨
新しい人財を確保し定着させることは事業の継続と成長には欠かせない事です。
しかし弊社のみならず現在の採用事情は中小企業が苦戦しているという状況は想像に難しくありません。
採用がうまくいかないケースとして「自社の魅力を伝えられていない」「若者のニーズを捉えられていない」など様々です。
そこで今回の例会では就職支援企業の大手 株式会社名大社 取締役会長 山田哲也氏に「若者が魅力を感じる企業（欲）」と「中小企業が理想の社員を採用するための手法」、「採用後の社員の定着」についてご講演いただきます。
働く人と企業が双方に求めあう理想をより明確にし、その理想に近づけていくことが人財確保と定着のポイントだと思います。
本例会で「魅力ある会社の作り方」のヒントを得て自社での活動の一助になれば幸いです。
名古屋而立会会員の方はこちらより出欠登録を行って下さい。
講師紹介
株式会社名大社
取締役会長 山田 哲也 氏
【プロフィール】
1989年大学卒業後、株式会社名大社に入社。
営業部門にて東海地区の企業に対し新卒採用、中途採用の支援を行う。
各部門の責任者を経て2010年5月に代表取締役社長に就任。2022年6月より現職。
経営者向けセミナー、人事担当者向けセミナー、大学内の就職ガイダンスで講演も行う。
スケジュール
日時：令和5年5月18日（木） 18：30～20：40
会場：プレス・トーク会議室 ８階
タイムスケジュール
- 18：00～18：30 受付
- 18：30～18：45 6月・7月例会案内、緑友・愛印工・全青協、会長挨拶、主旨説明
- 18：45～20：15 講演
- 20：15～20：30 質疑応答
- 20：30～20：40 謝辞・講師降壇
- 20：40～ 終了・撤収
緊急連絡先
ウェルビーイング委員会 柏原副委員長
懇親会のご案内
例会終了後、慣例の懇親会（会員のみ／講師参加）を行います。詳しくはE-DESKをご確認ください。
６月例会：ワッショイ委員会
７月例会：ＯＢ交流会（予定）
