例会テーマ
社員の不安を解消
例会主旨
長く社員に自社で働いてもらうために、社員が不安を感じることなく仕事に臨めることは重要です。そのためにコミュニケーションに気を遣ったり、給料など待遇を良くしたりしますが、残念ながら辞めてしまう社員はいます。この場合、会社や将来のキャリア形成に対する不安・価値観の違いが原因のひとつとなっていないでしょうか。
本例会では、リクルートワークス研究所主任研究員の古屋星斗(ふるや しょうと)氏をお招きします。古屋氏は、労働市場についての分析とともに、学生・若手社会人の就業や価値観の変化を検証し、次世代社会のキャリア形成を研究されています。そこで、若手社員が持つ不安や価値観について学び、社会で通用する人材になれると認識できる仕事を担わせることで、「この会社で成長したい」と思う職場づくりについてご講演頂きます。
本例会を通して、社員がこの会社で「働き続けたい」「成長したい」と感じることが出来るように、心理的に安全であり、成長や将来のキャリアが展望できる職場となる一助となれば幸いです。
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講師紹介
古屋星斗（ふるやしょうと）氏
【プロフィール】
リクルートワークス研究所主任研究員
一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事
若年労働市場、人材育成研究が専門。
岐阜県出身。
一橋大学商学部、一橋大学大学院(教育社会学)修了後、経済産業省入省。
経済産業政策局経済産業政策課課長補佐を経て、2017年退職し現職。
経済産業省では、産業人材政策、官民ファンド設立、福島復興支援、
政府成長戦略立案に従事。
【役職等】
組織行動科学学会
日本キャリア教育学会（研究推進委員）
NHKラジオ「マイあさ！」コメンテーター
日本郵便総合研究所郵便
スケジュール
日時：令和5年6月19日（月） 18：30～20：50
会場：プレス・トーク会議室 ８階
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目2番17号
名古屋情報センタービル8階
https://presstalk-conference.com/
タイムスケジュール
18：00～18：30 受付
18：30～18：45 7月・8月例会案内、緑友・愛印工・全青協、会長挨拶、主旨説明
18：45～20：35 講演
20：35～20：45 質疑応答
20：45～20：50 謝辞・講師降壇
20：50～ 終了・撤収
緊急連絡先
ワッショイ委員会 脇田副委員長
懇親会のご案内
湊一や 名古屋伏見店
名古屋市中区栄1-5-5広小路伏見ビル3F
7月例会：ＯＢ交流会
8月例会：ブラボー委員会
