ON-LINE Presentation No.1
“J-1″グランプリ

プレゼンターの皆様へ

  1. プレゼンで紹介する動画をご用意ください。
    • Youtube推奨
      • ストリーミングの負担を減らすため設営側で用意するＰＣでダウンロードして再生します。
        事前にＵＲＬをご連絡ください。
      • 基本的に動画再生などのコントロールは５Ｇ委員会で行います。ＵＲＬと併せてプレゼン段取りもご連絡いただけるとスムーズです。
      • 動画再生のタイミングなど、ご自身でコントロールされたい場合はあらかじめご連絡ください。Youtube動画をダウンロードしてプレゼンターにお渡しします。
    • 自作動画の場合は、事前に５Ｇ委員会壁谷まで提出ください。
  2. 動画の内容は自由ですが、反社会的な動画はＮＧとします。
    • 趣味に関する動画、知識・教養に関する動画、癒やしの動画、純粋に面白い動画…など、内容は自由です。
      なぜ、その動画が好き、面白い、良いのかをプレゼンしてください。
    • 採点は、そのプレゼンに共感した、自らも検索して見たくなった、面白いプレゼンだったなどを自由に評価していただき、上位３名に投票し順位を決定します。
  3.  プレゼン時間は３〜４分です。
    • プレゼン方法は自由ですが、動画再生中にプレゼンターが話をされますと、動画音声と重なり音声が明確に聞こえない場合があります。
      • プレゼン時間内でまずは動画を見ていただく、または、動画の紹介説明をしたあと動画再生をする、などプレゼンターが話をする時間、動画を再生する時間など持ち時間内でパート分けをすることをおすすめします。
      • プレゼン時間には限りがあります。長尺の動画などは動画内で「ここを見せたい」という指定時間があれば事前にお伝えください。
        事前に指定時間から再生できるよう動画編集をしておきます。
  4. プレゼンの順番は事前にご連絡させていただきます。
  5. 採点は１月例会に参加される会員の投票によって行います。
    • 投票用ページを用意しますので、良かったと思う上位３名のプレゼンターの氏名を明記し投票してください。
      任意で感想もご記入ください。

プレゼンについてご質問があれば下記お問い合わせフォームよりお問い合わせください。
５Ｇ委員会壁谷まで送信されます。

    氏名

    お問い合わせ内容

    例会のご案内

    2025年12月例会レポート

    2025年12月 24日 |

    人の心の動かし方～リーダーとしての覚悟と実践～

    事業承継を行うにあたり、従業員を導くリーダー像が分からず、不安に思うことがあります。
    理想のリーダーとは短期的な利益追求にとどまらず、長期的な視野で未来につながるビジョンを従業員と共有し、理屈だけでは動かない従業員を目標に向かって動かすために、覚悟をもって実践していくことが必要ではないでしょうか。

    そこで後継社長としてさらには次の継承者へバトンを渡された株式会社吉村の橋本久美子様をお迎えし、２０年の経営で４５億から６０億へと成長させた秘訣をお話しいただきます。その実績の裏には、理念をどう実践に落とし込み人を動かしてきたのかという苦労とその中でも笑顔を絶やさず前向きに挑戦されてきた姿があります。

    また御子息への事業承継を11月になされており、継いだ側と継がせる側の両方の視点を持って承継に向けた準備や承継後のギャップなども一緒に学びたいと思います。
    本例会を通じて、リーダーとしての覚悟と実践のヒントを学んでいきたいと思います。

    令和7年度12月例会レポート

    例会報告

    人の心の動かし方 ～リーダーの覚悟と実践～

    12月例会では、講師に株式会社吉村の橋本会長をお迎えして、「人の心の動かし方」を切り口に、リーダーとしての覚悟と実践について深く考える時間となりました。

    講演では、
    長所と短所は表裏一体であり、短所を矯正するのではなく長所を活かし合うことで組織は強くなること、
    また、中小企業だからこそ一点突破で深く掘り下げることで存在価値を高められるという考え方が示されました。

    さらに、社会性・科学性・人間性を「掛け算」で捉える視点や、
    スイミーのように役割と方向性が揃うことで組織は大きな力を発揮するという話、
    理念は掲げるだけでなく、判断基準として“使い続けるもの”であるという実践的な内容が語られました。

    懇親会でも講演の話題が尽きることはなく、
    「自社に置き換えて考えさせられた」「明日から行動に移したい」といった声が多く聞かれ、
    学びを行動へとつなげるきっかけとなる例会となりました。

    参加者一人ひとりが、自身の立場や役割を見つめ直し、
    これからの経営や組織づくりについて考える、非常に密度の濃い例会でした。

    新規入会員募集のご案内

    私たち「名古屋而立会」は、印刷関連企業に従事する若き経営者、リーダーの新規参加を募集しています。切磋琢磨の場として、またリーダー育成の場として当会をご活用ください。
    皆様のご参加、心よりお待ち申し上げます。

    興味をお持ちの方は、専用フォームよりお問い合わせください。

    事務局機能を持たない組織の為、対応に若干のお時間をいただく場合がございます。
    詳しくは入会案内をご確認下さい。