ON-LINE Presentation No.1
“J-1″グランプリ

プレゼンターの皆様へ

プレゼンで紹介する動画をご用意ください。
- Youtube推奨
  - ストリーミングの負担を減らすため設営側で用意するＰＣでダウンロードして再生します。
    事前にＵＲＬをご連絡ください。
  - 基本的に動画再生などのコントロールは５Ｇ委員会で行います。ＵＲＬと併せてプレゼン段取りもご連絡いただけるとスムーズです。
  - 動画再生のタイミングなど、ご自身でコントロールされたい場合はあらかじめご連絡ください。Youtube動画をダウンロードしてプレゼンターにお渡しします。
- 自作動画の場合は、事前に５Ｇ委員会壁谷まで提出ください。
動画の内容は自由ですが、反社会的な動画はＮＧとします。
- 趣味に関する動画、知識・教養に関する動画、癒やしの動画、純粋に面白い動画…など、内容は自由です。
  なぜ、その動画が好き、面白い、良いのかをプレゼンしてください。
- 採点は、そのプレゼンに共感した、自らも検索して見たくなった、面白いプレゼンだったなどを自由に評価していただき、上位３名に投票し順位を決定します。
プレゼン時間は３〜４分です。
- プレゼン方法は自由ですが、動画再生中にプレゼンターが話をされますと、動画音声と重なり音声が明確に聞こえない場合があります。
  - プレゼン時間内でまずは動画を見ていただく、または、動画の紹介説明をしたあと動画再生をする、などプレゼンターが話をする時間、動画を再生する時間など持ち時間内でパート分けをすることをおすすめします。
  - プレゼン時間には限りがあります。長尺の動画などは動画内で「ここを見せたい」という指定時間があれば事前にお伝えください。
    事前に指定時間から再生できるよう動画編集をしておきます。
プレゼンの順番は事前にご連絡させていただきます。
採点は１月例会に参加される会員の投票によって行います。
- 投票用ページを用意しますので、良かったと思う上位３名のプレゼンターの氏名を明記し投票してください。
  任意で感想もご記入ください。

プレゼンについてご質問があれば下記お問い合わせフォームよりお問い合わせください。
５Ｇ委員会壁谷まで送信されます。

例会のご案内

2026年2月例会レポート

名古屋而立会2026-02-20T20:14:24+09:002026年2月 20日 |

「笑いの力」～自立・自走できる組織の作り方～

今年度の例会では「笑い」を通じて、職場に笑顔を生み出すコミュニケーションや心理的安全性の重要性などを学びました。笑いは人と人をつなぎ、信頼を深める大切な要素です。その信頼関係を土台に、組織がさらに成長するために必要なのは「自立・自走できる組織」です。
「もっと主体的に動いてくれたら、チームはもっと良くなるのに…」そんな思いを抱いたことはありませんか？
多くの組織が抱える課題は、“指示待ち”から抜け出せないこと。自分で考え、行動できる人が増えれば、仕事のスピードも質も大きく変わります。

今回の例会では、株式会社ミライズ創研の森田満昭氏をお招きし、
「自立・自走型組織をつくる」をテーマに、組織が自ら動き出すための本質を学びます。
森田氏の理念は「経営者も社員も笑顔で働ける組織を創る」。そのために必要なのは、“仕組み”と“あり方”の両方です。仕組みがなければ行動は定着せず、あり方がなければ仕組みは形骸化します。両輪がそろって初めて、組織は自立・自走へと進化します。
本講演では、社員の主体性を引き出すために、経営者やリーダーがどう関わるべきか、その原理と実践のヒントをお伝えします。
本講演が、皆様の組織に笑顔と変化をもたらし、共に未来を切り拓く第一歩となれば幸いです。

令和8年2月例会レポート

例会報告

今回は株式会社ミライズ創研の森田様をお迎えし、「人がどのような状態になれば自走できる組織になるのか」をテーマに、ワークを中心とした学びの時間となりました。
森田様の理念は「経営者も社員も笑顔で働ける組織を創る」。特に“人との対話”を重視し、ロジカルシンキングではなくシステムシンキングによって課題を紐解くという考え方を教えていただきました。
ワークでは、課題の“根っこ”にある問題についてメンバー同士で深く話し合い、共有することができました。
参加者一人ひとりが体験を通して、自走型組織づくりのポイントを実感することができた、有意義な例会となりました。